ПАМЯТКА. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ОФОРМЛЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТНИКОМ ПОМИМО ПРЕДУСМОТРЕННОЙ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ.
Уважаемые коллеги!
Вопросы, возникающие по порядку внесения изменений и дополнений в коллективный договор, оформлению работы по совместительству, выполнению обязанностей временно отсутствующего работника, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, по-прежнему актуальны. Настоящая Памятка содержит разъяснения по указанным вопросам.
Надеемся, что Памятка будет полезна в практической работе комиссий для ведения коллективных переговоров, подготовке проекта, заключения коллективного договора и контроля за его выполнением, работникам кадровой, бухгалтерской службы.
