Концепция «Достойный труд» была принята Международной организацией труда в 1999 году. Согласно данной концепции Достойным может называться труд, который является свободным, справедливо оплачиваемым, безопасным, социально защищенным, не принижающим достоинство человека, открывающий равные стартовые возможности для всех, гарантирующий участие в принятии управленческих решений и саморазвитие личности. Достойный труд – это труд, позволяющий работнику заниматься любимым делом в условиях свободы, справедливости, безопасности и уважения человеческого достоинства.

Конституционный суд Российской Федерации удовлетворил жалобу учителя на включение в состав минимального размера оплаты труда выплат за дополнительные виды работ, не входящих в круг её основных обязанностей.

Поводом для обращения послужило неправильное исчисление работодателем заработной платы учителю Березниковской средней школы Архангельской области Елене Харюшевой, которое осуществлялось с учётом включения доплат за выполнение дополнительных видов работ и выплат за учебную нагрузку сверх установленной нормы в заработную плату, не превышающую минимального размера оплаты труда. Таким образом, по сути, указанные выплаты становились доплатой до минимального размера оплаты труда и не компенсировали трудозатраты учителя.

28 сентября 2024 года состоялась IⅩ отчетно-выборная конференция Ставропольской городской организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации.

В работе конференции приняли участие 165 делегатов из 130 организаций: председатели первичных профсоюзных организаций, профсоюзные активисты, а также почетные гости: Манаева Лора Николаевна – председатель Ставропольской краевой организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ, Сухота Елена Петровна, Воробьев Дмитрий Александрович – заместители руководителя комитета образования администрации города Ставрополя, социальные партнеры - руководители образовательных организаций.

27 сентября 1990 года состоялся Учредительный Съезд Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, на котором было принято решение о создании организации, принят Устав и сформированы руководящие органы Профсоюза.
 В 2024 году Общероссийский Профсоюз образования остаётся одной из крупнейших общественных организаций страны – сегодня профессиональный союз объединяет около четырёх миллионов членов профсоюза, каждый, из которых вносит посильный вклад в решение задач инновационного развития российского образования и повышение его качества. Поздравляем всех членов Профсоюза с Днём основания Общероссийского Профсоюза образования!
 Спасибо всем членам Профсоюза за верность принципам, за то, что мы – ВМЕСТЕ!

МБОУ СОШ №50 г.Ставрополь.

Ежегодно,  в рамках августовкого педагогического совета администрация МБОУ СОШ №50 совместно с профсоюзной организацией чествуют молодых педагогов, впервые приступивших к работе. Умные и энергичные, образованные, творческие, умеющие самостоятельно принимть решения молодые специалисты очень нужны сейчас школе.

28 августа во Дворце Детского творчества состоялась очередная августовская встреча педагогов г.Ставрополя. Глава города И.И.Ульянченко проанализировал работу администрации по улучшению условий труда работников образования, ремонту и вводу в строй новых образовательных учреждений. Руководитель комитета образования администрации г.Ставрополя Е.В.Волосовцова проанализировала итоги окончания прошлого учебного года и акцентировала внимание на задачах, стоящих перед работниками образования в новом учебном году. Председатель городской организации Общероссийского Профсоюза образования Н.Ф.Сазыкина в своем выступлении остановилась на проблемах сферы образования: увеличение количества принимаемых решений и законодательных актов при растущем кадровом дефиците и недостаточном финансировании заработной платы.