История Ставропольской городской организации Общероссийского Профсоюза образования.
Создание профсоюза работников просвещения в Ставропольском крае приходится на начало 60-х годов. У источников учительского профсоюзного движения в городе Ставрополе стояла Малинкина Фаина Васильевна. Благодаря её энергии и настойчивости в 1965 году в Ставрополе был организован горком профсоюза работников просвещения. Находился он в Доме учителя (сейчас Городской дом культуры) по проспекту Октябрьской революции.
Вскоре в городе появляются Ленинский и Октябрьский районы, в 1969 году горком был ликвидирован, и создаются районные профсоюзные комитеты.
Профсоюз Октябрьского района возглавил Сучков Николай Иванович, затем Гущина Людмила Ивановна и Щербакова Мария Федоровна.
Первым председателем Ленинского РК профсоюза была Пискунова Людмила Дмитриевна, её сменила Решетникова Софья Константиновна. После того как Софья Константиновна избирается секретарем крайкома профсоюза, с 1973 года профсоюзной организацией Ленинского района руководит Быкова Валентина Алексеевна вплоть до 1989 года.
В 1977 году город праздновал своё 200-летие, а своё рождение праздновал еще один район Промышленный. С появлением района появляется и новый профсоюзный комитет, а его председателем становится Шафорстова Светлана Александровна.
Ленинский райком профсоюза
1963-1965 г.г. Гущина Людмила Ивановна
1965-1968 г.г. Иискупова Людмила Дмитриевна
1968-1973 г.г. Решетникова Софья Константиновна
1973 – 1988 г.г.Быкова Валентина Алексеевна
Промышленный крайком профсоюза
1977-1988 г.г Шафорстова Светлана Александровна
Октябрьский райком профсоюза
1963-1971 г.г. Сучков Николай Иванович
1971-1977 г.г. Гущина Людмил Ивановна
1984-1988 г.г. Щербакова Мария Федоровна
Шафорствова Светлана Александровна
Родилась 10 июня в 1942 году на Волге в г.Саратове. Папа – военный лётчик. Мама – зав. отделом учащейся и студенческой молодёжи обкома ВЛКСМ.
После войны отец служит в Заполярье и только в 1961 году переехал в г.Ставрополь. Вместе с ним переехала в город Ставрополь и его семья. Светлана Александровна к этому времени успела закончить 1 курс Московского института иностранных языков. И здесь, уже в Пятигорске заочно закончила педагогический институт иностранных языков.
Работала сначала пионервожатой, потом заместителем директора по УВР в СОШ №6 с 1962 по 1992 г.г.
Четыре года была в профактиве Ленинского РК профсоюза г.Ставрополя. С момента образования нового - Промышленного района г.Ставрополя в 1977 г., стала председателем Промышленного РК профсоюза и возглавляла районный профсоюз в течении 11 лет вплоть до его реорганизации и образования городской организации профсоюза.
Из воспоминаний Шафорстовой Светланы Александровны
В период с 1977 по 1988 г. в Промышленном РК профсоюза работников просвещения высшей школы и научных учреждений г.Ставрополя входило 30 учреждений из них; 15 школ (№6, 7, 14, 15, 16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 27, 42), школа рабочей молодежи №4, заочная школа, д\с №4, 19, 41, 50, 64, педучилище, СДЮШОР, спортшкола-интернат, станция юных натуралистов, УПК при Промышленном РОНО, фильмотека крайОНО магазин наглядных пособий крайОНО, Промышленный РОНО.
Работали все учреждения с РК Профсоюза слаженно, откликались на все начинания. Очень много было активных членов профсоюза среди директоров школ, заведующих детских садов. Работали совместно с председателями профсоюзных комитетов промышленных предприятий по созданию условий для учебы в школе рабочей молодежи их рабочих, о посещении рабочими заочных классов. Проводили расширенные заседания с профсоюзными комитетами на предприятиях и стройках. Вошли в традицию Дни открытых дверей в первичных профсоюзных организаций (обмен опытом работы председателей первичных организаций).
Тесная связь была с сельским подшефным Кочубеевским районам. Проводились выездные заседания президиумов, совместные концерты.
В районе стали традиционными мероприятия: вечера «От всей души», на которых чествовали ветеранов труда и молодых специалистов. Звучали о каждом добрые слова, им посвящались стихи и звучали их любимые песни . Потом коллективные песни на конкурс по столам, затем танцы.
9 мая проводили вечера в кафе «Виктория» «фронтовики, оденьте ордена», где звучали песни фронтовых лет, воспоминания, фото на память, танцы. День учителя обычно проводили либо в Драмтеатре либо в филармонии. Проводили тематические вечера «День Высоцкого», «Вечер поэзии». Конкурсы «Моё хобби». Проводили выставки «Наши умельцы», всё, что сделано руками наших коллег (уникальная неповторимая выставка от коллекции ковров собственной выработки до бисероплетения). Выставка проводилась в ЦНТИ. Ежегодные смотры художественной самодеятельности.
Туристические поездки в Грузию по военно-грузинской дороге, в Нальчик, в Дагестан, в Новороссийск, в Волгоград.
Не забывали о работе с пенсионерами (всё были учтены). Один раз в год брали автобус и за 4 дня объезжали всех нуждающихся учительские семьи. Помогали чем могли (продукты через магазин «Ветеран», помощь в прохождении медосмотров, предоставление санаторных путевках, улучшение жилищных условий). В жилищном отделе Промышленного райисполкома была очередь на получение квартир учителями. За 11 лет более 50 человек улучшили жилищные условия. В ведомственных общежитиях на учителей было выделено 40 мест для молодых специалистов. (на заводе Автоприцепов, Химреактивов СТАВНИИГИМ, Ставропольнефтегаз, «Нептун», «Люминофоров») Вопросы о выделении мест в общежитиях решались на президиуме.
Шефы (Промышленные предприятия) к Дню учителя выделяли на свои подшефные школы, детские сады средства на приобретение подарков. Вместе с грамотами РОНО мы давали либо отрез на платье, либо хрустальную вазу, или конверт с деньгами, или оплаченную туристическую путевку, или художественную литературу. Опыт работы Промышленного райкома профсоюза обобщали на уровне края, Председателю районной организации была направлена на Всероссийское совещание в г.Воронеж по обмену опытом.
В августе на августовских совещаниях вручали молодым специалистам поздравительные письма и ключи от комнат в общежитии. По окончании совещания показывали учителям новый художественный фильм (заказывали в фильмотеке и нам крутили).
Позднее, когда стали строиться кооперативы, выделялись квартиры во вновь строящихся кооперативах.
Комиссией по технике безопасности проводились рейды по котельным, спортзалам, столовым.
При обнаружении нарушений писали акты, беседовали с директорами. Приезжали повторно, проверяли устранение нарушений.
Все три райкома работали дружно и плодотворно. Проблемы жилья и быта, охрана труда и техника безопасности, учеба профактива и повышение квалификации работников учреждений образования, санаторно-курортное лечение и отдыха членов профсоюза, спартакиады и туристические слеты, посещение спектаклей, концертов, смотры художественной самодеятельности и многое, многое другое – всем этим занимались профсоюзные лидеры и их актив. Профсоюзная жизнь буквально била ключом.
В 1988 году в Ставропольском крае и в городе Ставрополе в профсоюзах начался эксперимент, который, преследуя благие цели единства профсоюзного движения, на самом деле выхолостил его суть: объединение работников по профессиональной принадлежности с целью отстаивания своих профессиональных интересов.
Решительная заслуга в том, что наша организация вопреки эксперименту состоялась, принадлежит её первому председателю Нине Федоровне Петровой.
Петрова Нина Федоровна
Родилась 29 июля 1947 года в станице Курской, Курского района Ставропольского края . С 1954 г. по 1965 г. училась в средней школе станицы Курской. В 1965 году после окончания школы начала работать воспитателем в Рощинской школе – интернате. В 1968 году утверждена заведующей школьным отделом, в 1969 году избрана вторым секретарем ВЛКСМ Курского района. Ей всего 22 года.
В 1966 году поступила в СГПИ на физико-математический факультет заочно.
В 1972 году закончила СГПИ, получив квалификацию: учитель математики.
С1974 г. по 1979 г. обучалась в Ростовской межобластной высшей партийной школе. С 1976 года живет в г.Ставрополе, сначала работает старшим инженером в ЦНТИ, затем с 1977 г. по 1990 год инструктором в горкоме КПСС, с февраля 1990 инструктором в горсофпрофе, с февраля 1995 года избрана председателем Ставропольской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.
В настоящее время работает профессором кафедры клинической психологии в СГУ.
Ветеран труда. Награждена медалью «За доблестный труд», Почётными грамотами различного уровня.
Из воспоминаний Петровой Нины Федоровны
9 февраля 1995 года состоялась городская отчетно-выборная конференция профсоюзных организаций работников народного образования и науки, в работе которой принял участие 121 делегат от 117 первичных организаций с численностью работающих 8 238 человек, в числе которых 7584 члена профсоюза. На конференции было принято решение о приведении структуры городской организации в соответствие с Уставом Профсоюза работником народного образования и науки Российской Федерации. Избранному горкому было поручено разработать Положение о городской профсоюзной организации, что и было сделано. Это дает основание считать конференцию, состоявшуюся в феврале 1995 г., учредительной и первой.
В конце 90-х ставропольский городской профсоюз представляли 134 первичные организации учреждений образования 9 672 членов профсоюза. Осуществляя основную цель деятельности Профсоюза (защиту профессиональных, трудовых и иных гражданских социально-экономических прав и интересов членов профсоюза), городской комитет профсоюза в наше непростое время большее внимание вынужден уделять буквально решению вопросов выживания отрасли и ее работников. Низкая заработная плата, и невозможность её своевременного получения, отсутствие реальной возможности улучшения жилищных условий, ухудшение условий труда, невыполнение законодательства (причем в массовом порядке) со стороны властей всех уровней, уменьшение контингента учащихся – вот только малая часть «цветочков» из огромного «букета» проблем, которые стояли перед учительским профсоюзом. Изменились и методы работы.
В 1999 году председателем Ставропольской городской организацией Профсоюза был избран Некрасов Александр Васильевич.
Гущина Людмила Ивановна
Родилась 26 февраля 1932 г. в г.Ипатово. Переехали в г.Ставрополь в 1933 г. В школу пошла в 1940 г., сначала в СОШ №8, но затем перевели в СОШ № 12, т.к. в СОШ № 8 был организован госпиталь.
9, 10 класс заканчивала в вечерней школе и уже тогда работала пионервожатой. После окончания школы хотела поступить в институт иностранных языков, но не хватило 1 балла, поэтому поступила на заочное отделение, а затем перевелась на исторический факультет. В это время работала в райкоме комсомола, затем перевели в крайком комсомола, где проработала 10 лет. Из крайкома комсомола перешла в профсоюз образования и возглавила Октябрьский райком профсоюза, но проработала недолго.
Было много жалоб со стороны учителей и я перешла директором краевой детско-экскурсионной станции.
Некрасов Александр Васильевич
Родился 14 марта 1951 года в городе Ставрополе. С 1958 по 1968 годы учился в средней железнодорожной школе №64 г.Ставрополя. После школы начал трудовую деятельность на инструментальном заводе слесарем механо-сборочных работ.
Два года служил в Советской Армии. После армии поступил в Ставропольский Государственный педагогический инструмент, в 1977 году получил диплом с отличием по специальности «учитель русского языка и литературы». Три года работал по распределению в Курском районе Ставропольского края сначала учителем, затем завучем средней школы п. Мирного, Курского района. С 1980 по 1984 годы работает ассистентом кафедры русской и зарубежной литературы СГПИ, принимал участие во Всесоюзных Брюсовских чтениях в г.Ереване, имеет публикации в межвузовских сборниках научных трудов по творчеству поэта В.Я.Брюсова.
В 1984 году приглашен на работу в Ленинский райком партии в качестве инструктора, курировал работу учебных заведений Ленинского района г.Ставрополя.
В 1986 году назначен директором СОШ №3 г.Ставрополя, с1988 по 1999 годы работает учителем русского языка и литературы в СОШ №3. Активно участвует в профсоюзной работе, в отстаивании интересов рядовых учителей, долгое время был председателем первичной профсоюзной организации СОШ №3 на общественных началах.
С 1999 год по 2012 год возглавлял Ставропольскую городскую организацию Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
В настоящее время работает учителем технологии МБОУ гимназии №9 г.Ставрополя.
Из воспоминаний Некрасова Александра Васильевича
Из массы проблем необходимо было выделить приоритетные направления. Было решено в первую очередь направить усилия на решение острейшей «пожарной» проблемы по ликвидации задолженности по заработной плате и иным выплатам и на организацию системной и систематической работы по улучшению условий жизни членов профсоюза на договорной и планомерной основе.
Многие задачи приходилось решать впервые. В декабре 1999 года впервые было подписано трехстороннее соглашение между главой города Ставрополя Кузьминым Михаилом Владимировичем, начальником управления образования администрации г. Ставрополя Сергеевой Татьяной Борисовной и городской организацией Профсоюза в лице председателя Некрасова А.В.. В подписанном соглашении кроме целого ряда мер, предусматривающих улучшение условий труда и социально-экономического положения работников отрасли, был определен график погашения долгов по заработной плате и другим выплатам (на книгоиздательскую продукцию, детские пособия).
К сожалению власти не всегда выполняли свои обязательства За полное погашение долгов борьба продолжалась почти 2 года и только к концу 2001 года все долги работникам отрасли в г. Ставрополе были выплачены. Для этого пришлось пройти чрез организацию забастовочных мероприятий, Неоднократные встречи и переговоры. Некоторые вопросы пришлось решать в судебном порядке. Городской организацией профсоюза (вместе с крайкомами профсоюзов образования, здравоохранения и культуры) было в судебном порядке отменено решение Губернатора Ставропольского края Черногорова А.Л. о переносе повышения заработной платы работникам бюджетных отраслей на 6 месяцев. Это была важная победа как экономического, так и морального значения, позволявшая значительно повысить рейтинг профсоюза в глазах работников отраслей. С 2000 года в принципе начала складываться судебная практика, основу которой составили дела, связанные с отказами пенсионного фонда в назначении пенсии по выслуге лет. Регулярно горкомом профсоюза оказывались юридические услуги по написанию исковых заявлений и представлению интересов членов профсоюза в суде. Добиваясь законного назначения досрочной пенсии педагогическим работникам, профсоюз возвращал людям реальные деньги и порой значительные суммы. Например, только за период с 2004 по 2009 годы 110 членов профсоюза получили своевременно трудовую пенсию. Людям вернули буквально более 200 лет педагогического стажа экономический эффект от этой деятельности составил более 10 миллионов рублей. Начала складываться система договорных отношений с городской властью. На регулярной основе стала работать городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, где сторону профсоюзов (работников) представлял городской координационный совет отраслевых профсоюзов, длительный период, возглавляемый председателем городской организации профсоюза работников образования. Именно в это время закладывались основы колдоговорной работы, именно в этот период нужно было переходить, как говориться от «кавалерийских наскоков» к кропотливой, порой нудной и неблагодарной работе по составлению соглашений, коллективных договоров, по ведению переговоров на всех уровнях, поиску аргументов и договоров. Эта работа требовала сосредоточенности, знаний, умения вести диалог и доказывать свою правоту. В этой связи важнейшую роль приобретала учеба профактива, разъяснительная и информационная работа.
Учеба профактива становится регулярной и планомерной. С марта 2005 года горком регулярно выпускает «Информационные листки городской организации профсоюза. С сентября 2005 года все первичные профсоюзные организации стали получать совместное издание «Учительской газеты» и ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ газету «Мой профсоюз», которая выходит еженедельно.
При организации учёбы по колдоговорной работе и при заключении коллективных договоров уделялось внимание не только теоретическим основам правовых знаний; каждый коллективный договор рассматривался в горкоме профсоюза вмести с председателям соответствующей первичной организации буквально по строчке.
Несмотря на серьезные перемены в основных направлениях профсоюзной работы, круг интересов профсоюза уже не становился.
Вот перечень вопросов, рассмотренных на президиуме горкома только в январе-мае 2006 года:
- о планировании работы по охране труда;
- о штатах горкома профсоюза;
- об итогах профессиональных конкурсов «Учитель года», «Воспитатель года»;
- о совершенствовании информационной работы;
- об организации спортивных соревнований по игровым видам спорта;
- о национальном проекте развития образования;
- об учёбе профактива;
- об участии в праздничных мероприятиях 1 и 9 мая;
- о летнем отдыхе;
- о проведении турслета и другие вопросы.
В июне 2006 года впервые был проведен городской слёт работников образования. Ранее (до 1990 года) подобные турслеты проводились по районам. Была восстановлена хорошая традиция. Педагоги с удовольствием участвуют в этом оздоровительном, поучительном экологическом и веселом мероприятии.
Большое внимание уделялось и уделяется работе по оздоровлению членов профсоюза, например в 2004-2009 годах поправили свое здоровье на льготных условиях более 330 человек.
Только в 2009 году члены профсоюза воспользовались льготами из различных источников на восстановление здоровья на общую сумму более 1 млн. 244 тыс. рублей, что сопоставимо со всей суммой взносов, перечисленных в 2009 году во все вышестоящие профсоюзные органы, т.е. в профсоюзе быть и выгодно и полезно для здоровья.
31 октября 2012 года на 6й внеочередной конференции председателем Ставропольской городской организации Профсоюза была избрана Сазыкина Наталья Федоровна.
Сазыкина Наталья Федоровна.
С 2010 г. работой городской организации Профсоюза руководил городской комитет профсоюза, в который входили все председатели первичных профсоюзных организаций, исполнительным органом является президиум городской организации в составе 11 человек:
В декабре месяце 2011 г. краевым комитетом Профсоюза принято решение о переводе первичных профсоюзных организаций учреждений образования краевого подчинения в структура Краевой организации. На дату проведения VII отчетно-выборной конференции 31.10.2014 г. 12 первичных профсоюзных организаций с общей численностью 795 членов профсоюза переведены в Краевую организацию Профсоюза. За отчетный период с ноября 2009 г. по октябрь 2014 г. созданы первичные профсоюзные организации в 12 учреждениях образования, ликвидированы 2 первичные организации – в ДЮСШ №3 и вечерней (сменной) школе №5 при исправительно-трудовом учреждении. На 31 октября 2014 г. в состав городской организации входило 118 первичных профсоюзных организаций с общей численностью 7 618 человек.
За 5 последних лет проведено 54 заседания президиума, 9 заседаний городского комитета, 2 внеочередные конференции.
Горком профсоюза представляет интересы членов профсоюза в городской 3х сторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Председатель городской организации профсоюза является членом городской комиссии по рассмотрению предложений о награждении медалью «За заслуги в области образования», городской комиссии по экспертизе коллективных договоров у учреждений образования, совместной комиссии по подведению итогов смотров-конкурсов среди организаций г. Ставрополя, городской комиссии по проверке готовности учреждений образования к новому учебному году, в координационном совета профсоюзов г. Ставрополя.
Горком профсоюза принимал участие в разработке и подписании Соглашения между Управлением образования администрации города Ставрополя и городским комитетом Профсоюза на 2010-2013 годы, на 2014-2016 годы, Соглашения между администрацией города Ставрополя, организациями отраслевых профсоюзов города Ставрополя и объединение работодателей города Ставрополя на 2013-2015 годы. Кропотливая работа велась с комитетом образования над проектами Положений об оплате труда работников образования. По каждому из проектов горком профсоюза направлял мотивированное мнение.
Ради справедливости следует сказать, что работа эта велась трудно, далеко не все предложения Профсоюза были учтены. Но мы смогли добиться того, что с 1 октября 2013 года оклады младших воспитателей детских садов были увеличены не на 5%, как планировалось, а на 20%.
Одним из направлений работы социальных партнеров являлась разработка и заключение коллективных договоров. В городской организации профсоюза коллективные договоры имеют все учреждения, в которых действуют первичные профсоюзные организации. Прежде чем коллективный договор направляется на регистрацию в комитет социальной защиты населения он проходит скрупулезную экспертизу в горкоме профсоюза на предмет соответствия положений коллективного договора трудовому законодательству. За 5 лет проведена экспертиза 1 360 коллективных договоров и дополнений и изменений к ним.
Нужно отметить, что постепенно качество коллективных договоров улучшается, расширяются гарантии, предоставляемые ТК РФ.
Аппарат горкома профсоюза систематически вел консультативную работу по вопросам трудового, образовательного и пенсионного права. За отчетный период 2010-2014 г.г. к нам обратились за консультациями порядка 1 668 человек. Из них 189 человек по вопросу восстановления прав педагогических работников на получение досрочной трудовой пенсии. Мы смогли вернуть членам профсоюза по судам 1034 года педагогического стажа. Только вдумайтесь, за 5 лет мы вернули педагогам более десяти веков педагогического стажа, исключенного пенсионным фондом. Индивидуальные разовые выплаты педагогам составили от 20 до 300 тыс. рублей, а общий экономический эффект от судебной деятельности составил порядка 90 млн. руб.
В 2010 г. в рамках Всероссийской акции «За достойный труд» в адрес Правительства РФ были направлены листы с 3945 подписями под требованиями Профсоюза. В 2012 г. городской организацией направлено 53 телеграммы в адрес Министерства образования и науки РФ с требованиями Профсоюза. Под телеграммами собрано 1776 подписей. В различные уровни власти направлено 162 обращения в виде телеграмм, писем с поддержкой предложений, внесенных Общероссийским профсоюзом образования в проект закона «Об образовании в РФ». Результатом явилось то, что в новом «Законе об образовании» сохранено право педагогических работников, руководителей и их заместителей на досрочную трудовую пенсию, на удлиненный оплачиваемый отпуск, сохранены льготы сельским педагогам по коммунальным платежам и др. льготы.
Центр восстановительной медицины и реабилитации направлено 636 членов профсоюза. Экономический эффект от этой работы составил 2,3 млн.руб.
В санатории Кавказских минеральных вод и на Черноморское побережье приобрели путевки со скидкой 20% 257 человек. Экономия средств членов профсоюза составила 1,3 млн. руб.
В Профилакторий «Ореховая роща» в г. Пятигорск направлено 24 человека. Лечение и проживание бесплатно. Оплата путевок за счет средств краевого (70%) и городского (30%) комитетов Профсоюза. Общая сумма доплат горкома профсоюза составила 119 000 руб.
С 2013 г. мы начали сотрудничество с Драматическим театром по приобретению льготных билетов для членов профсоюза и членов их семей. Работа оказалась очень востребованной и если в 2013 г. мы приобрели билеты 232 членам профсоюза на 3 спектакля, то только за 1 полугодие 2014 г. 15 спектаклей посетили 1 705 человек. Экономический эффект от проведенной работы составил 581 тыс. рублей.
В 2014 г. мы заключили договор с плавательным бассейном «Юность» о приобретении для членов профсоюза и их детей льготных абонементов с 20% скидкой.
В первом полугодии 2014 г. в бассейн приобретены 642 абонемента (541 взрослый и 101 детский). Экономия средств членов профсоюза составила 192 тыс. руб.
В 2014 г. заключен договор о предоставлении членам профсоюза услуг массажиста со скидкой стоимости массажа от 20% до 50% в зависимости от количества человек в группе. Этой услугой воспользовались в первом полугодии 2014 г. 70 человек. Экономия средств членов профсоюза составила 45 500 рублей.
Не забывали мы и об активном отдыхе членов профсоюза. Когда дни похожи друг на друга, они сливаются и кажется, что жизнь пролетела как один день. Чтобы внести яркие краски в жизнь педагогов мы ежегодно проводили туристические слеты работников учреждений образования. Турслеты вылились в незабываемые праздники спорта, туристской самодеятельности, туристских газет, дефиле туристской моды, дискотек под луной, веселья задора выдумки и конечно хорошего настроения.
Горком профсоюза уделял внимание развитию молодежной политики, обучению молодых профсоюзных кадров. Благодаря краевому комитету профсоюза мы смогли направить на ІІ Всероссийский форум молодых педагогов «ТАИР – 2011» председателя первичной профсоюзной организации детского сада №58 Коваленко Анну Вениаминовну. В 2014 г. участвовала в работе III сессии Всероссийской педагогической школы Общероссийского профсоюза образования в г. Москве – председатель первичной профсоюзной ор
