ВЕСТНИК № 40 Ставропольской краевой организации
Трудовой договор воспитателя.
ВЕСТНИК № 39 Ставропольской краевой организации
Трудовой договор учителя.
Официальные документы
1. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
2. Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".
4. Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации на 2021 – 2023 годы.
5. Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении министерства образования Ставропольского края на 2020 - 2022 годы.
2. Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".
3. Приказ от 22 декабря 2014 г. № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
4. Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации на 2021 – 2023 годы.
5. Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении министерства образования Ставропольского края на 2020 - 2022 годы.
6. Отраслевое соглашение по организациям образования г. Ставрополя между Комитетом образования администрации г. Ставрополя и Ставропольской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020– 2022 годы.
7. Сборник нормативных правовых актов с комментариями. рабочее время работников образовательных учреждений: общие положения и особенности правового регулирования.
8. Работа по совместительству, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в образовательных учреждениях.
9. Сборник Трудовая книжка педагогического работника.
10. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год.
11. Комментарий к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 г.
12. Ответы на актуальные вопросы о профессиональных стандартах.
13. Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. №466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках".
14. Постановление Правительства РФ от 8 октября 2013 г. №678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществлявших образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций".
15. Приказ Минобрнауки России от 11 мая 2016 г. №536 "Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность".
Зональный обучающий семинар – совещание
 |  |  |
21 июня 2016 г. на базе МБОУ СОШ №4 состоялся комплексный зональный обучающий семинар – совещание председателей, внештатных правовых инспекторов труда, внештатных корреспондентов и членов выборных органов местных организаций Профсоюза, организованный краевой организацией Профсоюза совместно со Ставропольской городской организацией. В семинаре приняли участие представители 5 местных организаций Профсоюза: Андроповской, Кочубеевской, Невинномысской, Ставропольской, Шпаковс-кой.
Рекомендации по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей
В связи с многочисленными обращениями учителей о растущей отчётности, не связанной с их должностными обязанностями, вопрос о её сокращении был рассмотрен на заседании Государственного совета Российской Федерации 23 декабря 2015 года под руководством Президента Российской Федерации Владимира Путина. По итогам заседания Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации поручено принять меры по уменьшению нагрузки учителей, связанной с составлением ими отчётов, ответов на информационные запросы, направляемые в образовательные организации, а также с подготовкой внутренней отчётности образовательных организаций.
